Die Arbeits- und Lebensgewohnheiten von Arbeitnehmenden sind heute individueller als je zuvor. Um als Unternehmen in Zeiten zunehmenden Fachkräftemangels erfolgreich Talente finden und binden zu können, sollte die Wahl der richtigen Zusatzleistungen daher genau diese Vielfalt berücksichtigen. Denn wenn sich Ihre Mitarbeitenden in Ihren Bedürfnissen verstanden fühlen, wächst ihre Motivation und Loyalität automatisch mit.
Die neuen Sachbezugswerte sind vom Bundesrat bestätigt worden: 2024 können Arbeitgebende bis zu 7,23 € pro Tag bzw. 108,45 € im Monat für Mahlzeiten erstatten. Alle Infos zu dieser Neuerung finden Sie hier:
Ab sofort können Sie Ihrem Team einen Benefit-Baustein anbieten, der für Unternehmen und Angestellte komplett kostenfrei ist und gleichzeitig dauerhafte Mehrwerte bietet: Mit der Hrmony Rabatt-Plattform ermöglichen Sie exklusive Shopping-Vorteile von bis zu 30 % bei über 1.300 Marken und Shops, darunter Douglas, Conrad, Deichmann und Tchibo.