mehr Motivation fürs neue Jahr! Bei diesem Vorsatz möchten wir Sie mit unseren flexiblen Benefits unterstützen. Um Ihnen die Auswahl etwas zu erleichtern, bieten wir Ihnen bis zum Jahresende einen exklusiven Sparvorteil:
Wenn Sie sich noch dieses Jahr für einen Hrmony Benefit entscheiden, sparen Sie im ersten Jahr 20 % auf die Service-Gebühr.
Ob Sie dabei sofort oder erst im nächsten Jahr mit Ihren Wunsch-Benefits starten, entscheiden Sie selbst.
Wie Mitarbeiterbenefits zu psychologischer Sicherheit beitragen
Mitarbeitende wollen sich auf der Arbeit nicht nur wohl fühlen, sondern auch sicher. Nur dann können Sie wirklich produktiv arbeiten und Ihr Unternehmen bestmöglich unterstützen. Psychologische Sicherheit wird daher zu einem wichtigen Thema für Arbeitgebende und Arbeitnehmende. Mitarbeiterbenefits können dabei eine wichtige unterstützende Rolle spielen.
Warum Sie mit dem Sachbezug arbeitsfremde Interessen fördern sollten
Wenn Unternehmen auf die Mitarbeiterbindung oder -motivation schauen, sehen sie oft nur Lösungen, die direkt im Arbeitsalltag ansetzen. Doch ein Blick über den Tellerrand lohnt sich auch hier. Denn es kann spürbare Vorteile haben, Interessen der Mitarbeitenden zu fördern, die nichts mit ihrem Job zu tun haben.
